Καμία σύγχυση

Το παρακάτω άρθρο έχει αποσταλεί στην εφημερίδα Καθημερινή και τον κύριο Μπάμπη Παπαδημητρίου ως απάντηση στο άρθρο του τελευταίου με τίτλο "Η σύγχυση των 700 ευρώ". Ευελπιστούμε για τη γραπτή ή προφορική ανταλλαγή απόψεων.

Η G700 αποτελεί μια ανεξάρτητη εναλλακτική κίνηση του διαδικτύου, με διαφοροποίηση ως προς την κομματική ταύτιση των μελών της, και μοναδικό στόχο να δώσει φωνή στους νέους που αισθάνονται ανεκπροσώπητοι και γι’ αυτό σιωπηλοί και αδιάφοροι για τα κοινά.

Ο προσανατολισμός μας είναι σταθερά και απαρέγκλιτα προς την κοινωνία των πολιτών.

Επιθυμία μας είναι να λειτουργούμε, και σύντομα θα οργανωθούμε κιόλας, ως ένα εναλλακτικό συνδικάτο νέων. Όχι σαν παρακλάδι κάποιου συγκεκριμένου κόμματος, ούτε σαν παραδοσιακό εργατικό σωματείο.

Αυτό που μας ενώνει είναι το κοινό για όλους βίωμα της υπερεργασίας , της πολυαπασχόλησης, και των αναντίστοιχων με την παραγωγικότητά μας αμοιβών, σε μια κατά βάση «αεριτζίδικη» οικονομία και μια μεσαιωνική αγορά εργασίας , όπως είναι η ελληνική. Επιπρόσθετα μας ενώνει η θέληση να βρούμε πρακτικές λύσεις στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα η νέα γενιά, ενώ μας φέρνει κοντά η απόρριψη ιδεολογικά φορτισμένων συνταγών. Πάνω απ’ όλα μας συνδέει ο προβληματισμός και η ανησυχία που έχουμε όλοι για το μέλλον.

Γι’ αυτό άλλωστε κατεβήκαμε στην απεργία της 12ης Δεκέμβρη. Για να αθροίσουμε τις δυνάμεις μας με το κοινό μέτωπο αγωνίας σε ένα κρίσιμο ζήτημα όπως το ασφαλιστικό.

Η απόφασή μας αυτή δεν εμπεριέχει κανένα απολύτως στοιχείο σύγχυσης. Εδώ και πάρα πολύ καιρό λέμε ότι η επίλυση του ασφαλιστικού απαιτεί υπεύθυνο διάλογο, αξιόπιστους συνομιλητές , οριοθέτηση των προτεραιοτήτων και σαφές χρονοδιάγραμμα. Σήμερα τίποτα απ’ όλα αυτά δεν υπάρχει.

Ταυτόχρονα μας βρίσκουν απόλυτα σύμφωνους τα αιτήματα των συνδικάτων για πάταξη της εισφοροδιαφυγής, χρηστή διαχείριση των ταμείων , περιορισμό των αλόγιστων και ύποπτων ιατροφαρμακευτικών δαπανών, διασφάλιση της θεσμοθετημένης κρατικής χρηματοδότησης και αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, η οποία κατά κύριο λόγο πλήττει τους νέους και τις γυναίκες.

Τέτοια αυτονόητα αιτήματα όμως, δεν πρέπει να μετατρέπονται σε πρόσχημα για να μην αλλάξει τίποτα. Κι εκεί ακριβώς διαφέρουμε ριζικά τόσο από τα συνδικάτα, όσο και από τα κόμματα της αντιπολίτευσης.

Για εμάς η απεργία δεν ήταν σε καμία περίπτωση μια μάχη οπισθοφυλακής. Ήταν μια ευκαιρία να επικοινωνήσουμε το μήνυμα ότι είμαστε δυναμικά παρόντες και διαθέτουμε εναλλακτική πρόταση.

Θεωρούμε ότι μια μακροπρόθεσμη και διαγενεακά δίκαιη λύση του ασφαλιστικού προβλήματος εδράζεται σε ένα νέο μοντέλο κοινωνικής ασφάλισης.

Προς αυτή την κατεύθυνση έχουμε προτείνει :

α) τη δημιουργία ενός ενιαίου κοινωνικού συνταξιοδοτικού ταμείου για όλους τους Έλληνες , με κοινούς κανόνες λειτουργίας και ένα ενιαίο και ευμεγέθη αποθεματικό , το οποίο θα λειτουργεί στη λογική του κοινού «εθνικού κορβανά». Το ταμείο αυτό μπορεί να δημιουργηθεί με τη σταδιακή συγχώνευση όλων των ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης στο ΙΚΑ και να αποτελέσει τον αναδιανεμητικό πυλώνα ασφάλισης , παρέχοντας μια Κοινωνική Σύνταξη στη βάση εισφορών ενισχυμένης ανταπόδοσης για τους μη έχοντες.

β) τη διατήρηση όλων των επαγγελματικών ταμείων ως ανεξάρτητα ταμεία συμπληρωματικής οικειοθελούς ασφάλισης, που δεν θα χρηματοδοτούνται από πόρους υπέρ τρίτων , και τα οποία μαζί με την ιδιωτική ασφάλιση, θα αποτελέσουν τον κεφαλαιοποιητικό πυλώνα του συστήματος.

γ) το λογιστικό και ουσιαστικό διαχωρισμό των προνοιακών δαπανών που χρηματοδοτεί ο κρατικός προϋπολογισμός από τις δαπάνες για συντάξεις .

δ) την αποδέσμευση του κλάδου υγείας από τον κλάδο σύνταξής μέσα από την κατάργηση των επιμέρους ταμείων υγείας και το πέρασμα των υποδομών τους στο ΕΣΥ.

Τα παραπάνω δεν έλειψαν ως συνθήματα από την απεργία. Σίγουρα δεν πρόκειται να λείψουν ως αιτήματα της γενιάς των 700 ευρώ στο μέλλον.

Τέλος, είναι αυτονόητο ότι οι απόψεις μας δε συνιστούν θέσφατο. Σκοπός μας είναι να ρίξουμε γέφυρες προς όλες τις κατευθύνσεις και να συζητήσουμε νηφάλια χωρίς να υψώνουμε τείχη ισοπεδωτικής άρνησης στις απόψεις με τις οποίες διαφωνούμε.