tag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post3953590022278010492..comments2024-02-27T11:52:08.507+02:00Comments on Η Γενιά των 700 ευρώ: Η δουλειά των 65 ωρώνG700http://www.blogger.com/profile/02148911035437562534noreply@blogger.comBlogger76125tag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-3964963509962688772008-06-25T15:36:00.000+03:002008-06-25T15:36:00.000+03:00Προσωπικά αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι το ...Προσωπικά αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι το εξής. Τόσο πολύ με το πέρασμα των χρόνων αυξήθηκε ο όγκος της δουλειάς; Γιατί; Πώς; Η τεχνολογική πρόοδος, η χρήση των υπολογιστών και των περιφερειακών τους δεν επέφερε και μείωση του χρόνου για τη διεκπεραίωση διάφορων εργασιών; Π.χ. στην εταιρεία που εργάζομαι οι χρόνοι έχουν μειωθεί σημαντικά. Αυτό που βλέπω συζητώντας με άτομα που πραγματικά τα ξεζουμίζουν στο χώρο εργασίας τους είναι ότι η ευθύνη ανήκει στους εργοδότες οι οποίοι απασχολούν λιγότερα άτομα από τα απαιτούμενα ώστε να βγαίνει η δουλειά μέσα στο νορμάλ χρόνο εργασίας. Όλους όσους ρώτησα μου απάντησαν καταφατικά.Strhttps://www.blogger.com/profile/13062464603785997370noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-14362569849433223332008-06-18T10:00:00.000+03:002008-06-18T10:00:00.000+03:00@ ventriloquistIn the beginning of your reply you'...@ ventriloquist<BR/><BR/>In the beginning of your reply you've sail:<BR/><BR/>"I asked whether the working conditions aspired by this directive (by which I meant if properly implemented) are better or worse than the conditions under which most young Greeks in the private sector are working...."<BR/><BR/>Later on, you replied to your above by saying:<BR/><BR/>"The problem then is not this directive, or any other. It is implementation of the law, whatever that law might be. This is what we should be discussing first, before we even touch any European directives."<BR/><BR/>I totally agree with your final conclusion and I believe that any attempt to introduce or reform any labor legislation (especially in Greece) prior convincing as Government for your ability to enforce the already existing one is absolutely dangerous for labor's rights. I might go even further, based on my experience so far, saying that such an attempt would definitely not aim to the improvement of labor's income.<BR/><BR/>Furthermore you've said:<BR/><BR/>"In my experience, most of them do it out of ambition, not out of need or because anybody is making them (hence they might not sign opt-outs). Very long working hours is endemic in “high flying” jobs and I don’t see why it shouldn’t be. Whoever has ambition should be allowed to pursue it."<BR/><BR/>I believe that you would agree with me saying that working out of ambition and working out of legislation (get paid more when working more) is two completely diferent things. Such a legislation being enforced in UK or in Greece might force (in an indirect manner) those that wish to work more out of ambition to work even more then than what they are doing now.... and so on. That's misery. Living to work.....and then...you suddenly die. Humans' purpose is supposed to be something different, isn't it?<BR/><BR/>I have the feeling that we are looking at the wrong direction.<BR/>There must be some other way to get there.Excaperhttps://www.blogger.com/profile/03225607828282183666noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-61182293949970101252008-06-18T02:42:00.000+03:002008-06-18T02:42:00.000+03:00@DonI asked whether the working conditions aspired...@Don<BR/>I asked whether the working conditions aspired by this directive (by which I meant if properly implemented) are better or worse than the conditions under which most young Greeks in the private sector are working (by which I mean what is the real situation in the Greek market now – not what it would be if all the existing laws/directives were obeyed).<BR/>You answered “worse”. If this is the case, fair enough and I am with you. We are better off without this new directive.<BR/><BR/>However, from what I read in this blog and what I hear from friends and relatives who live and work in Greece, I was under the impression that a very substantial number of workers, especially young, already work over the 48-hour limit. And they do so unofficially, without it being in their contract (without having a contract at all at times), without getting paid for it, without being insured, without a pension scheme. <BR/>Based on the above, I was asking this: Is it not more likely to get the benefits of your hard work when you do it legitimately? -When it is in your contract and you can actually prove that you are doing it?<BR/>You and G700 indicated that based on what is already happening at the moment in Greece, where a “friendlier for the worker” legal framework is not implemented, a framework that would benefit the employers would be even more difficult to implement. This is counterintuitive and it smacks of bazaar mentality, but I’ll stick with it. In that case, what is the legal framework that actually could be implemented? Is there one?<BR/>The problem then is not this directive, or any other. It is implementation of the law, whatever that law might be. This is what we should be discussing first, before we even touch any European directives. Because if we are willing to surrender to this logic of inability to implement anything, then morally and practically there is only one solution: dissociation of productivity from salary. So you should do that and good luck to you.<BR/><BR/>@ G700 on the UK<BR/>Statistics is a funny thing. The fact that two-thirds of British workers are unaware of the 48-hour limit does not mean that they are working over 48 hours. But the truth remains that in places like London as many as 15% of workers do work over 48 hours. In my experience, most of them do it out of ambition, not out of need or because anybody is making them (hence they might not sign opt-outs).<BR/>Very long working hours is endemic in “high flying” jobs and I don’t see why it shouldn’t be. Whoever has ambition should be allowed to pursue it. But there are many, many jobs that are 9-5. They don’t all have to be 60-65 hours per week jobs and they are not. That’s the bottom line. You choose what you want to do.<BR/>Unless you are an illegal immigrant. They are generally made to work crazy hours for nothing in jobs that are certainly not “high flying”. Why? -Because they are outside any legal framework. Just like many young Greeks in Greece.Ventriloquisthttps://www.blogger.com/profile/00897219535577503193noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-92013989604381169362008-06-18T02:38:00.000+03:002008-06-18T02:38:00.000+03:00This comment has been removed by the author.Ventriloquisthttps://www.blogger.com/profile/00897219535577503193noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-55488570848593514912008-06-17T17:01:00.000+03:002008-06-17T17:01:00.000+03:00ventriloquist said...A./"1. Do you think that, as ...ventriloquist said...<BR/><BR/>A./<BR/>"1. Do you think that, as a whole, the working conditions aspired to by this directive are better or worse than the conditions under which most young Greeks in the private sector are working?"<BR/><BR/>Don:<BR/>Worse.<BR/><BR/>B./<BR/>"2. It has been pointed out that the most contested aspects of this directive have been put forward by the British government. Do you perceive working conditions in Britain to be better or worse than those in Greece? In which of these two countries is unemployment lower?"<BR/><BR/>Don:<BR/>That's exactly the point. Did you ever imagine that the British would be that jealous of greek employment standards (as far as employers' point of view is concerned, that would attempt to impose such a labor legislation???? Do you believe that achieving their goals and having same or less quantity of people working more hours in Britain, that might have an effect on their unemployment rates????<BR/><BR/>C./<BR/>"3. Do you think that irresponsible employers in Greece will selectively use some aspects of this directive to take advantage of young Greek workers and, in so doing, eliminating workers rights that they now enjoy?"<BR/><BR/>Don:<BR/>Yes, most deginitely. And in that case they will be perfectly legitimate.<BR/><BR/>D./<BR/>"7. ........-Can Greece act as an investor, either as one of the richer countries in the world or as part of the EU? As investors, could we at least put in the agenda the interests of the people? Which is more realistic, us trying to stop globalization or raising issues as part of the “investors club”?"<BR/><BR/>Don:<BR/>Would you consider Greece's entrpreneurial mentality as being similar with the ones which are broadly met in the "investors club"?? Do you believe that "the way things are done in Greece" justifies you dillema whether we should try stopping globalisation or take advantage of it...??? That's completely out of question. The main issue, should not be "YES or NO to Globalisation". The main issue should be the things that should change and allow us to think, behave, and pursue like investors. The changes that we should apply to our every day life (social, economic, personal) that will "teach us" to "think big" and realistic. Being stuck on the same dillemas that have already been decided by life itself, is absolutely useless and does not serve nobody's arguments anymore.Excaperhttps://www.blogger.com/profile/03225607828282183666noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-22495652360653426132008-06-17T13:20:00.000+03:002008-06-17T13:20:00.000+03:00@ magieΓεια σου ρε Κομφούκιε προβοκάτορα....Έχεις ...@ magie<BR/><BR/>Γεια σου ρε Κομφούκιε προβοκάτορα....<BR/>Έχεις πολύ πλάκα!!!!!Excaperhttps://www.blogger.com/profile/03225607828282183666noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-82836883664350196802008-06-17T13:04:00.000+03:002008-06-17T13:04:00.000+03:00@ ventriloquistThe 1993 Working Time Directive sti...@ ventriloquist<BR/><BR/>The 1993 Working Time Directive stipulates that workers must not work more than an average of 48 hours a week, calculated over any four-month period. However, it allows for broad derogations (article 18) and needed reviewing following a number of European Court of Justice rulings.<BR/><BR/>The 2008 Working Time Directive inserts a clause, under which workers could effectively put in up to 60-65 weekly hours. <BR/><BR/>This is in accordance to one of the UK government's main demands, while ETUC, the European Trades Union Confederation, and a bunch of european nations lobbied heavily against it asking for it to be scrapped all together. <BR/><BR/>You asked about Working Time in the UK.<BR/><BR/>According to ETUC <I>over the last ten years, the opt-out has been widely abused in the UK. Research indicates that two-thirds of British workers are unaware of the 48-hour limit. In addition, two-thirds of long-hours workers say they have not signed an opt-out, and one-third of those who have, say they were given no choice </I>.<BR/><BR/>So just imagine what would happen in Greece, the country of low employment and rigidanomy, if this is the case in the UK, a country of high employment and effiecient labour market institutions. <BR/><BR/>Thus G700's position on that matter is that the Directive must be revised to phase out the individual opt-out as soon as possible. Potentially there could be talk of keeping the derogation only for CEOs and only under a strict regulatory regime.G700https://www.blogger.com/profile/02148911035437562534noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-70869213121367436182008-06-16T19:13:00.000+03:002008-06-16T19:13:00.000+03:00vaggelas said......η αύξηση των ωρών είναι η μόνη ...vaggelas said...<BR/><BR/><I>...η αύξηση των ωρών είναι η μόνη ορατή διέξοδος στο πρόβλημα της ανταγωνιστικότητας.</I><BR/><BR/>Μήπως εννοείς αύξηση ωρών χωρίς ταυτόχρονη αύξηση του κόστους για τις επιχειρήσεις? Φοβάμαι οτι η μείωση του κόστους είναι αυτό που στην πραγματικότητα επιδιώκει η Ευρώπη, προκειμένου να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητα των εξαγωγών της.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-32735704309090028592008-06-16T15:40:00.000+03:002008-06-16T15:40:00.000+03:00@ vaggelasΘέλει η πουτ*να να κρυφτεί και η χαρά δε...@ vaggelas<BR/>Θέλει η πουτ*να να κρυφτεί και η χαρά δεν την αφήνει.Μιχάλης Π.https://www.blogger.com/profile/17294839048628034416noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-78952711495458448502008-06-16T11:40:00.000+03:002008-06-16T11:40:00.000+03:00Οι Ευρωπαίοι αν δεν αυξήσουν τα χρήματα που δαπανά...Οι Ευρωπαίοι αν δεν αυξήσουν τα χρήματα που δαπανάνε σε R&D αναγκαστικά θα αυξάνουν τον χρόνο εργασίας.<BR/><BR/>Οι ΗΠΑ για την έρευνα και ανάπτυξη δύο μόνο προιόντων τους στον κλάδο της αεροδιαστημικής βιομηχανίας έχουν δαπανήσει τα τελευταία 10 χρόνια πάνω από 300 δις δολ. Ποσά κυριολεκτικά απλησίαστα για την Ευρώπη. Αν σε αυτά προστεθούν οι κλάδοι της βιοτεχνολογίας και των μικροηλεκτρονικών το νούμερο γίνεται αστρονομικό.<BR/><BR/>Οι άνθρωποι έχουν ξεφύγει, οι παραγωγικές τους δυνατότητες είναι μοναδικές, κι ας μην μας θολώνει η "συγκηριακή" ύφεση της οικονομίας τους. Οι Βρετανοί από την άλλη είναι παμπόνηροι και εκμεταλλεύονται κάθε ευκαιρία που τους δίνεται μέσα από την στρατηγική συμμαχία τους με τις ΗΠΑ. <BR/><BR/>Έχουν "αμερικανοποιήσει" τις ναυαρχίδες της βαριάς βιομηχανίας τους, την British Aerospace και την Rolls-Roys, και με αυτόν τον τρόπο έχουν καταφέρει να αντλούνε κεφάλαια σε R&D αλλά και το σημαντικότερο πολύτιμο know-how από την αντίπερα όχθη του Ατλαντικού.<BR/><BR/>Στην υπόλοιπη Ευρώπη, ο Γαλλικός "εθνικισμός" τελευταία έχει δεχθεί ισχυρά πλήγματα και παρά την φιλότιμη προσπάθεια του "πλασιέ Νικολά" είναι αδύνατον πλέον να ανταγωνιστούνε ευθέως την αμερικανική τεχνολογική πρωτοκαθεδρία. Η Γερμανία μετά την "ήττα" της διεύρυνσης φαίνεται πως ακόμα ψάχνεται. Κι αν η Γερμανία δείχνει σαστισμένη, η υπόλοιπη Ευρώπη είναι κυριολεκτικά χαμένη στα στενά σοκάκια της Λισσαβώνας.<BR/><BR/>Προς το παρόν, και μέχρι οι νέοι άξονες-ατμομηχανές στο εσωτερικό της ΕΕ πάρουν μπρος, η αύξηση των ωρών είναι η μόνη ορατή διέξοδος στο πρόβλημα της ανταγωνιστικότητας.vaggelashttps://www.blogger.com/profile/07465163700473377898noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-17184465836308004592008-06-16T10:45:00.000+03:002008-06-16T10:45:00.000+03:00Γιατί έχω μια υποψία πως ο Κομφούκιος επέστρεψε;Γιατί έχω μια υποψία πως ο Κομφούκιος επέστρεψε;vaggelashttps://www.blogger.com/profile/07465163700473377898noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-74333321004399374562008-06-16T03:29:00.000+03:002008-06-16T03:29:00.000+03:00Kαι συ εγγαστρίμυθε της ομάδας του αμερικάνου είσα...Kαι συ εγγαστρίμυθε της ομάδας του αμερικάνου είσαι. Τα πιάσαμε τα υπονοούμεναμαργαρίτα κ.https://www.blogger.com/profile/00578983986497902656noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-4138424122455935652008-06-16T01:33:00.000+03:002008-06-16T01:33:00.000+03:00A few questions for your consideration:1. Do you t...A few questions for your consideration:<BR/><BR/>1. Do you think that, as a whole, the working conditions aspired to by this directive are better or worse than the conditions under which most young Greeks in the private sector are working?<BR/><BR/>2. It has been pointed out that the most contested aspects of this directive have been put forward by the British government. Do you perceive working conditions in Britain to be better or worse than those in Greece? In which of these two countries is unemployment lower?<BR/><BR/>3. Do you think that irresponsible employers in Greece will selectively use some aspects of this directive to take advantage of young Greek workers and, in so doing, eliminating workers rights that they now enjoy?<BR/><BR/>4. What are the rights that they now enjoy (in the private sector) that will be lost with implementation of this directive?<BR/><BR/>5. Is it better to work for 65 hours a week unofficially, without getting paid most of the overtime or within a legal framework that would make it official, recognized, paid?<BR/><BR/>6. Or can we implement a 40 hours per week for all working environment? How?<BR/><BR/>7. And a general one about “globalization”: is the result of globalization our direct competition with workers of the rest of the world or the opening of new markets for us to explore, of access to new resources and collaborations? <BR/>Chomsky said: “The term "globalization" has been appropriated by the powerful to refer to a specific form of international economic integration, one based on investor rights, with the interests of people incidental”. <BR/>-Can Greece act as an investor, either as one of the richer countries in the world or as part of the EU? As investors, could we at least put in the agenda the interests of the people? Which is more realistic, us trying to stop globalization or raising issues as part of the “investors club”?Ventriloquisthttps://www.blogger.com/profile/00897219535577503193noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-66867565398292108062008-06-15T23:39:00.000+03:002008-06-15T23:39:00.000+03:00magie da bullshitermagie da bullshiterBig Lebowskihttps://www.blogger.com/profile/03388579662837158137noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-21413247213699418722008-06-15T23:36:00.000+03:002008-06-15T23:36:00.000+03:00Magie my dear aytos poy ta egrapse sti wikipedia d...Magie my dear aytos poy ta egrapse sti wikipedia den einai g700. Omos sosta ta eipe o anthropos. Oso gia ti fili soy kai tin apopsi gia ton Kostas L edo teriazei apolyta to rito "eleiste ton aomato"Big Lebowskihttps://www.blogger.com/profile/03388579662837158137noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-63842092049790599392008-06-15T21:04:00.000+03:002008-06-15T21:04:00.000+03:00μαργαρίτα κ στο τελευταίο σου σχόλιο αυτά που έγρα...μαργαρίτα κ στο τελευταίο σου σχόλιο αυτά που έγραψες, τα έγραψες στα σοβαρά ?<BR/>Είπες ότι έκανες και διδακτορικό ?!Μιχάλης Π.https://www.blogger.com/profile/17294839048628034416noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-18385386240800617382008-06-15T20:31:00.000+03:002008-06-15T20:31:00.000+03:00Tέλος πάντων τα πράγματα είναι δύσκολα και με συγχ...Tέλος πάντων τα πράγματα είναι δύσκολα και με συγχωρείτε γιαυτό που θα πω γιατί λένε πως το΄μπλογκ είναι δεξιό - έτσι μούπε μιά φίλη μου πολύ διανοητική και ψαγμένη.<BR/><BR/>Αν είχαμε τον Αντρέα θα τρώγαμε ψωμάκι. Και τις ιδέες του μόνο ο Λαλιώτης ο Κώστας τις κουβαλάει. Γιαυτό και μου είπε η φίλη μου ότι ένας κακούργος φασίστας αμερικάνος που τον πληρώνει η ΣΙΑ γιά να μπαίνει εδώ μέσα έγραψε άσχημα πράγματα στη Βικιπαιδεία γιά τον Λαλιώτη. Αμα δεν με πιστεύετε πηγαίνετε να δείτε. Ολο κατηγόριες για το καλύτερο πατριώτη και στήριγμα της νιότης.<BR/><BR/>Οργανωμένα πράγματα και σεις παίζετε χωρίς να το ξέρετε το παιχνίδι τους. Μόλις κερδίσαμε λίγη καβάντζα με το Γιωργάκη προς τα αριστερά νάσου ο Κινέζος ο πράκτορας, δήθεν, να μη πω. <BR/><BR/>Και μένα τι με νοιάζει τι θα γίνει μετά από 20 χρόνια. ποιός ζει ποιός πεθαίνει.μαργαρίτα κ.https://www.blogger.com/profile/00578983986497902656noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-13235495909296546772008-06-15T15:26:00.000+03:002008-06-15T15:26:00.000+03:00@μαργαρίτα κ. Μια επίσκεψη στις Σέρρες μάλλον αρκε...@μαργαρίτα κ. Μια επίσκεψη στις Σέρρες μάλλον αρκεί για να σου αλλάξει τη γνώμη ότι εδώ είναι πιο φτηνά από την Αθήνα.hackadayhttps://www.blogger.com/profile/01871172854900325317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-51669529514929118022008-06-15T12:19:00.000+03:002008-06-15T12:19:00.000+03:00Θα μου επιτρέψετε να αναρτήσω ως σχόλιο το προτελε...Θα μου επιτρέψετε να αναρτήσω ως σχόλιο το προτελευταίο μου post ενδεικτικό του χάλι που επικρατεί στις Επιθεωρήσεις Εργασίας:<BR/><BR/>"Με αφορμή σημερινό δημοσίευμα στο in.gr σχετικά με επερώτηση βουλευτή του ΚΚΕ (βλέπε σχετικό άρθρο και στο "Ριζοσπάστη") για την "τραγική η κατάσταση της ασφάλειας στους χώρους εργασίας" και τις επαναλαμβανόμενες υποσχέσεις της πολιτικής ηγεσίας για αναβάθμιση του ΣΕΠΕ και πάταξη των κακών εργοδοτών:<BR/><BR/>H θέση του blog είναι ότι δεν υπάρχει πρόθεση από την πολιτική ηγεσία ούτε για αναβάθμιση του ΣΕΠΕ, ούτε για προσλήψεις, ούτε για διακριτό μισθολόγιο, ούτε για κυνήγι των "κακών εργοδοτών". Η 8ετη πείρα μου στο ΣΕΠΕ είναι υπεραρκετή για να με πείσει ότι πρόκειται για θέατρο παραλόγου. Όλα γίνονται "για τα μάτια του κόσμου" και οι ποινές που επικαλείται η πολιτική ηγεσία είναι είναι απλά χάδια, δεδομένου ότι η εργοδοσία έχει μεγαλύτερα κέρδη από την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας (και ιδιαίτερα της ασφαλιστικής νομοθεσίας). Δεν θα κουραστώ να λέω ότι 17 Νομοί δεν διαθέτουν Τεχνικές Επιθεωρήσεις Εργασίας, ενώ ο Νόμος Ν.3144/03 για την σύσταση νέων Τεχνικών Διευθύνσεων (ΚΕΠΕΚ) έμεινε στα χαρτιά. Σε παλαιότερη μάλιστα ανακοίνωση του Συλλόγου Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας αναφέρεται ότι η υπάρχουσα δομή της υπηρεσίας αποδεικνύεται αποτελεσματική ζητώντας ταυτόχρονα την κατάργηση του Νόμου! Σου λέει: "που να τρέχουμε τώρα, μια χαρά την έχουμε βολεμένη, άσε τα κορόϊδα..."<BR/><BR/>Στις τοποθετήσεις προϊσταμένων και στις μεταθέσεις επικρατεί ο σκληρός κομματισμός της Νέας Δημοκρατίας.<BR/><BR/>Για μένα η διενέργεια ημερίδων (που επικαλείται η πολιτική ηγεσία) είναι απλά ένα νέο είδος τουρισμού (σεμιναριακού), όπου μαζευόμαστε οι ίδιοι και οι ίδιοι να πούμε τα ίδια βαρετά και τετριμμένα πράγματα. Είναι μάλιστα μια πολύ καλή ευκαιρία για κοινωνικές σχέσεις...Όσο για τις "εκστρατείες ενημέρωσης" αδυνατώ να σχολιάσω! Δυστυχώς κάποιοι έχουν καταντήσει το ΣΕΠΕ απο ελεγκτικό μηχανισμό σε περιφερόμενο σεμινάριο που προσπαθεί να πείσει τους εργοδότες εκλιπαρώντας τους.<BR/><BR/>Σε ότι αφορά τους Τεχνικούς και Υγειονομικούς Επιθεωρητές η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (πιστή στο ιδεολογικό της πλαίσιο) δεν προσέλαβε ούτε έναν Τεχνικό Επιθεωρητή.<BR/><BR/>Ναι κύριες & κύριοι, ψεύδεστε! Οι 1.125 νεκροί εργάτες (από το 2000) είναι για σας τυχαία συμβάντα που δεν έχουν να κάνουν με παράνομες συμπεριφορές εργοδοτών. Όπως η εισφοροδιαφυγή δεν σημαίνει τίποτε για σας, αφού ούτως ή άλλως το πρόβλημα της σύνταξης δεν σας αγγίζει προσωπικά (ούτε και των παρατρεχάμενων σας).<BR/><BR/>Όσο για τους συναδέλφους Επιθεωρητές Εργασίας το blog έχει αναφερθεί πολλές φορές. Είναι αναμφίβολα η "ουρά του προβλήματος" αλλά σίγουρα δεν είναι όλοι άμοιροι ευθυνών. Και μόνο το γεγονός ότι άπαντες υπηρετούν στον τόπο συμφερόντων τους (όπου είναι γέννημα-θρέμμα) λέει πολλά. Στο θέμα έχει αναφερθεί και ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης χαρακτηρίζοντας το ως την υπ' αριθμό 1 αιτία της διαπλοκής και διαφθοράς!<BR/><BR/>Παιδιά η κοροϊδία να έχει και όριο!<BR/><BR/>Ελπίζω οι εργαζόμενοι να βρουν την δύναμη και το κουράγιο να αντιδράσουν. Σε σχετική διαδικασία βρίσκονται οι g700 στους οποίους το blog στέκεται αλληλέγγυο και θα συνδράμει με κάθε δυνατό τρόπο.<BR/><BR/>SMS.: Τα ματσούκια πλησιάζουν!!!"<BR/><BR/>Ενας Επιθεωρητής Εργασίας g1200 (ΜΕ ενοίκιο)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-76161640653422692742008-06-15T12:10:00.000+03:002008-06-15T12:10:00.000+03:00Καλημέρα παιδιά!Προχτές το βράδυ καμάρωσα στις ειδ...Καλημέρα παιδιά!<BR/><BR/>Προχτές το βράδυ καμάρωσα στις ειδήσεις την Υπουργό μας να αντιστέκεται στην πρόταση που θέλουν να περάσουν ευρωπαίοι.<BR/><BR/>Να 'ναι καλά η γυναίκα!!!<BR/>Έσωσε τους εργαζομένους της Ελλάδος!!<BR/><BR/>Παιδιά θα σας μαλώσω για το ειρωνικό σας ύφος.<BR/>Είστε αχάριστοι βρε!!!<BR/><BR/>Η γυναίκα δίνει αγώνες για την προστασία της εργατιάς και 'σεις κοροϊδεύετε!!!<BR/><BR/>Επιπλέον τα περί 12ωρου που ακούστηκαν εδώ μέσα είναι λάσπη στην Υπουργό μας και στον Ειδικό Γραμματέα της Επιθεώρησης Εργασίας.<BR/>Το Υπουργείο Απασχόλησης δεν έχει αφήσει σε "χλωρό κλαρί" τους εργοδότες και ούτε που τολμάνε να παραβιάσουν το 8ωρο. Εννοείται ότι τυχόν υπερωρίες καταβάλονται μέχρι cent...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-5830223418612943182008-06-15T12:08:00.000+03:002008-06-15T12:08:00.000+03:00This comment has been removed by the author.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-26460150118336886272008-06-15T02:39:00.001+03:002008-06-15T02:39:00.001+03:00Eσύ τουλάχιστο είσαι στις Σέρρες και όπως νάναι πι...Eσύ τουλάχιστο είσαι στις Σέρρες και όπως νάναι πιό φθηνά από Αθήνα. Εγώ είμαι πολιτειολόγος και δουλεύω ανεξαρτήτου θερμοκρασίας σε μεγάλο κατάστημα στο Κολωνάκι. Μετά που πήρα διδακτορικό δεν έβρισκα δουλειά. Είμαι ορφανή και και τα 700 που έχει σύνταξη η μανούλα μου φεύγουνε γρήγορα λόγου ότι έχει τον μακρυά από μας.<BR/>Τέλος πάντων μου δίνουν 800 γιατί με λυπούνται αλλά δουλεύω και Σάββατο και συνήθως 10-12 ώρες.<BR/><BR/>Είμαι τίμια κοπέλα, αλλά είμαι σε απόγνωση. Σκέφτομαι να πουλάω τάπερ και καλλυντικά Αβον τις Κυριακές, αλλά συνήθως κοιμάμαι από την εξάντληση.μαργαρίτα κ.https://www.blogger.com/profile/00578983986497902656noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-34299071994976994452008-06-15T02:39:00.000+03:002008-06-15T02:39:00.000+03:00G700 είναι όποιος έχει τουλάχιστον Μάστερ και παίρ...G700 είναι όποιος έχει τουλάχιστον Μάστερ και παίρνει 700 ευρώ. Όποιος έχει απολυτήριο λυκείου και παίρνει 700 ευρώ δεν είναι G700.byronhttps://www.blogger.com/profile/17107139011463671779noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-15397189680669746112008-06-15T01:01:00.000+03:002008-06-15T01:01:00.000+03:00Μένω στις Σέρρες, είμαι ιδιωτικός υπάλληλος και δο...Μένω στις Σέρρες, είμαι ιδιωτικός υπάλληλος και δουλεύω σε κατάψυξη (-30 C) 7 ώρεςτην ημέρα και 6 μέρες την εβδομάδα. Όλα αυτά στη θεωρία. Στην πράξη; Κατά μέσο όρο κάθε μέρα κάνω 5-6 ώρες υπερωρία (υπάρχουν μέρες που κάνω και 9 ώρες) δουλεύω Κυριακές (μπορεί και δύο συνεχόμενες) χωρίς ρεπό και ο μισθός μου είναι 660 ευρώ. Από Μάρτη μέχρι και Αύγουστο μας δίνουν 100 ευρώσαν επίδομα ψύχους (θαρρείς και τους άλλους μήνες μειώνεται η θερμοκρασία στην κατάψυξη). Υπερωρίες δεν τις πληρωνόμαστε αλλά τις παίρνουμε σε άδεια και μας τις κουτσουρεύουν. Το καλύτερο; Είμαι συμβασιούχος στην εταιρία και κάποιους μήνες βγαίνω στο ταμείο ανεργίας. Οι τριετίες μετριούνται σύμφωνα με τα ένσημα που έχω κολλημένα στην εταιρία και όχι αυτά που έχω στο Ι.Κ.Α. (όπως πρέπει δηλαδή). Δεν τολμάω να φύγω ή να κάνω καταγγελία γιατί η ανεργία που μαστίζει τις Σέρρες είναι το κάτι άλλο και η αρραβωνιαστικιά μου είναι άνεργη. Δεν ανήκω ούτε στη γενιά των 700 ευρώ. Τα συμπεράσματα δικά σας.hackadayhttps://www.blogger.com/profile/01871172854900325317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2098410698862974038.post-88356737933408582102008-06-14T19:32:00.000+03:002008-06-14T19:32:00.000+03:00Επίσης, συνεχίζοντας, πρέπει να σου πώ ότι ένα παρ...Επίσης, συνεχίζοντας, πρέπει να σου πώ ότι ένα παράγοντα που ΔΕΝ αναφέρετε είναι η εμπειρία. Η εμπειρία είναι απαραίτητη σε όλες τις εργασίες και ΔΕΝ αντικαθίσταται με σπουδές ή πτυχία. (Γι αυτό και προσωπικά διαφωνώ με την άποψη των σχολών ΜΒΑ ότι ένας μάνατζερ μπορεί να διοικήσει οποιαδήποτε επιχείρηση από εκτροφείο κοτόπουλων μέχρι χρηματιστηριακή εταιρεία). Χρειάζεται η εμπειρία. Και γι'αυτό στα Αγγλοσαξωνικά καθεστώτα, που πολλοί από εσάς θαυμάζετε, άδεια ασκήσεως ΔΕΝ παίρνεις με το πτυχίο αλλά ύστερα από κάποια χρόνια εργασίας και μετά από εξετάσεις. Οταν προσωπικά βγήκα στο επάγγελμα, παρακαλούσα κάποιους να με πάρουν ΧΩΡΙΣ χρήματα, πληρώνοντας την ασφάλισή μου από άλλες εργασίες, μόνο και μόνο γιά να απόκτήσω εμπειρία. Στον πρώτο που με δέχθηκε, μετά τον πρώτο μήνα άρχισε να με πληρώνει γιατί απέδιδα. Εν ολίγοις, γιά να πετύχεις, πρέπει να κάνεις όχι ότι μπορείς, αλλά το ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ.<BR/><BR/>Επίσης κάτι που μαθαίνεται επίσης από την εμπειρία είναι οι διαπραγματεύσεις, που είναι απαραίτητες σε κάθε εργασία, αλλά και όταν πηγαίνει κανείς σε μιά συνέντευξη.<BR/><BR/>Αυτά τα "χαμηλής πολιτικής" αν θέλετε θέματα που έθιξα, (κάποιος πρίν από καιρό στο ίδιο μπλόγκ τα είχε χαρακτηρίσει και παιδαριώδη και με είχε βρίσει κιόλας), όμως είναι μιά πραγματικότητα, που όσο συντομότερα αντιληφθείτε, τοσο το καλύτερο γιά σας.Anonymousnoreply@blogger.com